vrijwilligersvergoeding
Piet
Geplaatst op 16 december 2020
beste collega;s,
Wij hebben een vrijwilligersvergoeding van 15 euro per vergadering en de 19 ct reiskosten met als maximum de 170 euro p/m en 1700 p.j
Voor losse bijeenkomsten of aanvullende gesprekken, of een werkochtend hebben we geen vergoeding omdat we ook vinden dat er naast de vergaderingen ook dingen bijkomen die je kan zien als vrijwilligerswerk.
Daarnaast hebben we dan ook een jaarlijk afsluitend etentje (nu even niet helaas).
Nu heeft iemand een voorstel gedaan voor een vaste vergoeding per maand.
Graag zou ik weten hoe bij andere raden de vergoedingen zijn, of geen, en of er ervaringen zijn met een vaste vergoeding en wat daar dan voor verwacht wordt wat men dan doet, en wat als die verwachting of tegenprestatie niet "geleverd" wordt.
IK ben benieuwd hoe het bij andere raden geregeld is.
met vriendelijke groet,
Piet
Download artikel als PDF
Als aanvulling op mijn vorige bericht nog het volgende mensen die een uitkering krijgen op grond van de participatiewet( bijstand) en vrijwilligerswerk doen, moeten op basis van artikel 17 van de participatiewet alle informatie verstrekken, waarvan zij redelijker wijs kunnen vermoeden dat die van invloed kan zijn op de hoogte van hun uitkering, aan de gemeente. Een hele boel zaken worden niet geregeld door de wet maar is een nadere invulling van de gemeente verwoord in verordeningen en beleidsregels.
zij kunnen het beste op schrift bij de gemeente opvragen wat ze moeten melden:
Gezien de ophef en soms extreme situaties waarin op grond van artikel 17 mensen worden gekort waarbij een normaal mens
in redelijkheid niet kan bedenken had ik dat moeten melden, tenminste als je de verhalen op televisie en in de krant moet geloven
heb ik een aantal vragen:
Vraag 1.
Heeft de gemeente op grond van haar ervaringen een limitatieve of eventueel niet limitatieve lijst van zaken die je wel of niet moet melden?
Zoja dan ontvang ik deze graag,
Vraag 2
Heeft de gemeente beleidsregels cq verordeningen waarin de nadere uitvoering van de wet is geregeld. Zoja dan ontvang ik die graag.
Per gemeente kunnen de zaken die je moet melden anders zijn
Hallo allemaal,
Bij de vrijwilligersvergoeding voor mensen met een uitkering spelen een aantal zaken:
Mensen met een uitkering via de uwv worden als zij het maximum overschrijden gekort op hun uitkering voor het volledige bedrag. Bij sommige uitkeringen is de korting dan niet het bedrag maar een fictief bedrag op basis van de bestede uren tegen een fictief uurloon waardoor de korting veel hoger kan zijn dan het ontvangen bedrag.
Mensen met een uitkering via de gemeente moeten navragen wat de regel is bij de desbetreffende wet en hoe de gemeente er mee omgaat. Soms wordt er alleen maar gekort het bedrag wat boven de vrijstelling uitkomt. Bijvoorbeeld ontvang je 2000 dan wordt er maar 200 gekort mits je onder het maandbedrag van 180 per maand blijft. De regels kunnen per sociale wet anders zijn en de inkomsten die gekort worden hoeven niet gelijk te lopen met de regels tav inkomstenbelasting.
Reiskosten hoger dan 19 cent de kilometer worden altijd beschouwd als inkomen wat in mindering gaat op de vrijstelling.
Beste Piet,
onze leden ontvangen alleen de vrijwilligersvergoeding (max. €1.800 per jaar). Scholingen etc. zijn voor rekening van de zorgaanbieder. Zo ontstaan er minder of geen problemen met de fiscus.
Hallo Trees,
Zitten daar de reiskosten bij want anders is de zorgaanbieder verplicht aangifte te doen. Doet hij dat niet kan een ieder bij een controle een navordering krijgen en eventuele consequenties voor uitkeringen met terugwerkende kracht.
Reiskosten worden niet vergoed. De leden moeten het doen met de vrijwilligers vergoeding.
Een eventuele verrekening heeft vooral consequenties voor de inkomstenbelasting. Als je de vergoeding ook steeds netjes elke maand meld bij de gemeente heeft het daar geen effect op als er een naheffing komt van de fiscus volgens mij.
Dat is afhankelijk van de hoogte en soort uitkering. Het kan ook invloed hebben op je aftrek buitengewone lasten, studiekosten en bijdrage aan het CAK
Hallo allen,
Ik weet dat de vergoedingen heel erg verschillen uit eigen ervaring. Momenteel is de vrijstelling €1800 op jaarbasis en €180 p.m. Ik wil iedereen alleen waarschuwen met een extreem voorbeeld dat 1€ vrijwilligersvergoeding met daarnaast €1800 onkosten alles (€1801) volledig belast is. Daarentegen als je vaste onkostenvergoeding krijgt en geen vrijwilligersvergoeding heb je dit probleem niet. Tevens moeten we mensen vaak werven uit uitkeringsgroepen en is een vrijwilligersvergoeding een risico voor WAO en WW uitkeringen en vaste onkosten vergoedingen niet. Ik heb dit al eens bij het LOC neergelegd of zij zich niet hard kunnen maken voor een ander beleid waarbij de onkosten niet opgeteld zouden worden bij de vrijwilligersvergoeding waardoor het risico op volledig belasting komt te vervallen. Het LOC heeft hier in mijn ogen echt een missie.
Dag,
De vrijwilligersvergoeding blijft steeds weer een interessant onderwerp van gesprek. De motivatie van de mens om vrijwilligerswerk te doen kan verschillen bijv. om iets (terug) te doen voor de ander, voor de samenleving of vanwege zingeving. De beschikbare/inzetbare uren vrijwilligerswerk zullen om diverse redenen per persoon verschillen. De ene vrijwilliger heeft een enkel uurtje per week ‘over’ voor deze klus tot met een dag/weektaak voor de ander. Wie bepaalt dan dat de vrijwilliger zich voldoende inspant voor de (vaste) vergoeding/beloning?
Dan de vergoeding die eerst bijzaak was en een belangrijke reden kan zijn geworden om deel te nemen aan het vrijwilligerswerk of in sommige situaties (slechts) aanwezig te zijn bij het werk. Ook dan kan de vraag zich aandienen wie er bepaalt dat de vrijwilliger zich voldoende inspant voor de beloning?
Wat doe je bij langdurige uitval door ziekte, vakantie o.i.d. van de vrijwilliger? Zet je dan de vergoeding op pauze? En zo ja, vanaf welk moment?
Ik ken cliëntenraden die uurtje factuurtje schrijven met grenzen. Er bestaat een vaste vergoeding per type vergadering (= aantal uren vergaderen en voorbereiden x maximaal bedrag van de belastingdienst), en klussen (aantal halve uren x €2,50), reiskosten worden vergoed in lijn met alle voorwaarden van de belastingdienst. Cliëntenraadsleden voeren alleen de taken uit die zijn afgesproken en declareren alleen gewerkte uren met alle bekende maxima. Een bijkomend voordeel is dat discussie en gedoe wordt voorkomen.
En ja, leden van Raden van Toezicht ontvangen hogere bedragen als vergoeding die, als inkomsten niet verkregen uit arbeid, worden opgeteld bij hun belastingaangifte en belast. Het staat alle vrijwilligers vrij om meer vrijwilligersvergoeding te ontvangen, bij één of meerdere organisaties, dan bepaald door de belastingdienst. Realiseer je wel van tevoren dat je over het totaal ontvangen bedrag een jaar later belasting betaald.
Voor vrijwilligers met een uitkering en/of toeslagen kan dat ook andere onbedoelde/nare financiële gevolgen hebben.
Ik sluit mij verder volledig aan bij het advies van Liesbeth en adviseer ‘bezint eer ge begint’. Daar is Piet gelukkig al mee bezig. Succes!
https://www.belastingdienst.nl/wps/wcm/connect/bldcontentnl/belastingdienst/prive/werk_en_inkomen/werken/werken-als-vrijwilliger/vrijwilligersvergoedingen/vrijwilligersvergoedingen#:~:text=Krijgt%20u%20een%20bijstandsuitkering%20en,%3A%20%E2%82%AC%201.500)%20per%20jaar.
Dat Piet,
Vaste vergoeding per maand, met een maximum van 1.700 euro per jaar. Reiskosten woon-werk van 19 eurocent per km. Opleidingskosten 250-500 euro per lid per jaar, afhankelijk van type training. In house trainingen voor rekening van de zorgaanbieder.
Wel een verdeelsleutel: Voorzitter 120,00 euro, vicevoorzitters 100,00 en leden 80,00 euro netto per maand.
Fiscus overweegt de vergoeding van 1700 naar 1800 euro te verhogen!
All volunteers are equal, but some are more equal than others. Vrij naar Animal Farm.
Voor mij is vrijwilligerswerk iets dat je vrijwillig en onbetaald op je neemt. Als ik de overzichten van het gemaakte aantal uren in deze discussie zie dan lijkt mij de gedachte daar achter: hoeveel euro per uur verdien ik eigenlijk?
Wat ‘verdient’ degene die een aantal dagdelen koffie schenkt of de receptie bezet, mensen naar acrtiviteiten begeleidt etc. Moet dat ook zo vergoed worden? Of is dat minder belangrijk werk?
Zie ik het werk van de clientenraad verkeeerd?
Beste lezers,
De verschillende berichten gelezen. Dan steekt onze vergoeding er erg schril af. Km vergoeding en aan het eind van het jaar een cadeaubon van 40 euro. 5 CR vergaderingen en 4 CCR vergaderingen per jaar. Plus de nodige extra vergadering ivm nieuwbouw.
Ik geloof dat ik maar eens ergens aan de bel ga trekken.
Werkzaamheden leden van de cliëntenraad zorg
Opgeteld, elk jaar veel uren administratief werk in de voorbereiding en opmaak advisering. De wetgever WMCZ vraagt best veel inzet van cliëntenraadsleden en vooral van leden van de Centrale Cliëntenraad.
CR (lokaal) vergoeding 150,- p.jr. in aanvraag bij bestuurder. Tot nu vergoeding reiskosten 19ct en tonerkosten 50,- Vergaderduur 3,0 uur.
CCR vergoeding 350,- p.jr. + reiskosten a 19 cent + 50,- tonerkosten, vergoeding voor printwerk alle stukken. Vergaderduur 3,5 uren. Vergoeding voorzitter en adjunct vz iets hoger. Deze 2 personen hebben ook agenda overleg met bestuurder.
Per jaar 7x lokaal vergaderen
Per jaar 7x CCR vergaderen + gemiddeld 3 á 5 overleggen aan werkgroepen en/of overleg bestuurder
Bij onze organisatie krijgt ieder lid van de CR een vergoeding van 500€ per jaar. De voorzitter krijgt 1000€ per jaar omdat die ook nog de vergaderingen van de CCR bijwoont. Mochten de onkosten hoger zijn dan kan alsnog gedeclareerd worden.
Beste J. , Oege, Peter en Liesbeth,
dank voor jullie reacties, de verschillende werkwijzen geeft ons weer input om te zien of en hoe we onze regeling kunnen aanpassen.
Een goed 2021 toegewenst,
Met vriendelijke groet,
Piet
Beste Piet: de leden van onze clientenraad ontvangen per bijgewoonde vergadering Euro 150, de voorzitter Euro 200. Deze vergoedingen zijn terecht niet vertrouwelijk.
Gemiddeld vergaderen we 7 x per jaar, altijd met de bestuurder. Vergaderduur 2 uur. Daarnaast een reiskostenvergoeding van Euro 0,19 per kilometer en worden de kosten betaald indien we een cursus volgen.
Ook al is het vrijwilligerswerk, er mag best een redelijke vergoeding tegenover staan. Zelf besteed ik gemiddeld 4 uur per week aan activiteiten voor de clientenraad. Vrijwillig ja maar niet vrijblijvend.
Door de nieuwe WMCZ wordt meer verwacht van de clientenraad en moeten de leden op vele gebied deskundig zijn om te kunnen discussieren met de bestuurder. We hebben een profiel opgesteld waaraan een lid van de clientenraad moet voldoen.
De raad van toezicht werkt beslist niet vrijwillig, gemiddelde vergoeding Euro 9.000 per jaar.
Beste Piet,
Wij hebben bij de zorginstelling de keuze of je kiest voor een vaste vergoeding per maand inclusief reiskosten voor de cr.vergadering of je kiest voor een reiskosten vergoeding van 19 cent zonder verdere vergoeding.
Reiskosten voor bijeenkomsten naast de reguliere cr vergaderingen kunnen apart worden gedeclareerd.
Mensen kiezen voor 19 cent de kilometer als ze van ver komen en de vaste vergoeding lager is dan de reiskostenvergoeding of als mensen bij meerdere instellingen een vrijwilligersvergoeding ontvangen en dan eventueel over het financieel maximum komen.
De vaste vergoeding is afhankelijk of je in een kwartaal een vergadering hebt bijgewoond, dit kan fysiek, per mail of beeldbellen zijn.
E.e.a. is geregeld in een faciliteitenregeling.
ook de vergaderingen vallen gewoon onder het vrijwilligerswerk. Er zijn ook instellingen die gewoon een vast jaarbedrag uitkeren. Voor mensen die in de bijstand zitten is het opletten omdat als een jaarbedrag in een keer wordt uitgekeerd de sociale dienst dan vaaks de neiging heeft om te zeggen dat dan het maximum maandbedrag wordt overschreden en het bedrag wordt gekort op de uitkering. Die moeten dat dan dus goed afstemmen met de sociale dienst of vragen om maandelijkse uitkering van de vergoeding.
In onze clientenraad is de vraag aan de orde geweest of wij een vaste jaarlijks vergoeding wilden. Dat is door ons unaniem afgewezen. Wij doen het als vrijwilligerswerk en waarin verschilt het van ander vrijwilligerswerk dat juist hier voor betaald zou moeten worden?
Uiteraard worden gemaakte kosten wel vergoed, en ook is er af en toe iets in de materiele sfeer (etentje, kerstpakket). Maar dat geldt voor alle vrijwilligers.
Beste Piet,
We zien bij zorginstellingen verschillende vergoedingen. Deze variëren behoorlijk.
Er zijn cliëntenraden die niets vergoed krijgen terwijl de leden wel kosten maken.
Er zijn raden die vergoedingen per activiteit krijgen plus reiskosten. Daarbij kan ook het gebruik van materialen (laptop, printer, telefoon) vergoed worden.
Er zijn raden die een vaste vergoeding per maand krijgen. Deze is vaak gebaseerd op de maximale vrijwilligersvergoeding die je belasting vrij kan krijgen.
En er zijn cliëntenraden die onkosten vergoed krijgen naast een vaste vrijwilligersvergoeding. Belangrijk is wel te weten dat de belastingdienst beide optelt en dat wanneer je boven de 1700 euro komt er belasting over betaalt moet worden.
Als laatste zien we ook nog de betaalde functie van voorzitters.
Het is raadzaam om voor cliëntenraadsleden een profiel te hebben waarin staat wat er van leden verwacht wordt en wat daar aan vergoedingen tegenover staat. Op het moment dat iemand niet doet wat er van hem verwacht wordt, is het goed wanneer de cliëntenraad (of een aantal leden) met die persoon in gesprek gaan. Wanneer iemand bij herhaling zijn verplichtingen niet nakomt is dat reden voor schorsing of ontslag.